Билеты для аттестация по БДД в УГАДН 2025 с ответами. Тема 8 / БДД / От Rustam M. Решайте билеты для аттестации специалистов по БДД Тема 8. Основы трудового законодательства, в данной теме 22 вопроса 1. Какая из нижеперечисленных целей не входит в число целей трудового законодательства Российской Федерации, установленных в Трудовом Кодексе, а является одной из задач, вытекающих из целей? контроль за соблюдением трудового законодательства установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан защита прав и интересов работников и работодателей создание благоприятных условий труда 2. Основным источником трудового права в России является (выберите правильный ответ): Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Кодекс законов о труде (КЗОТ) Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) Конституция Российской Федерации 3. В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя? сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя все вышеперечисленное появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации 4. Коллективный договор заключается на срок не более (выберите правильный ответ): текущего финансового года трех лет одного года двух лет 5. Выберите категорию работодателей, которые не вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: любые физические лица организации с участием иностранного капитала в совокупном уставном капитале более 50 процентов физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями некоммерческие организации, выполняющие функции иностранного агента 6. Выберите правильное определение работодателя: государственные организации и учреждения, вступившие в трудовые отношения с работником физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником физическое лицо либо организация, вступившее в трудовые отношения с работником юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником 7. Сторонами трудового договора являются (выберите правильный ответ): работник и представитель работодателя работник и работодатель работник, представитель работодателя, профсоюз работник, работодатель и трудовой коллектив 8. Выберите сведения, которые не указываются в трудовом договоре сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя идентификационный номер налогоплательщика - индивидуального предпринимателя сведения об образовании и квалификации работника место и дата заключения трудового договора 9. Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовой договор с водителем: условия труда на рабочем месте испытание режим рабочего времени и времени отдыха условия, определяющие в необходимых случаях характер работы 10. Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договор с водителем: на время выполнения работ лицами, направляемыми на работу за границу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым не сохраняется место работы на время выполнения работ, связанных с расширением производства в течение двух лет на время выполнения временных (до полугода) работ 11. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (выберите правильный ответ): разрешено только с письменного согласия работника разрешено при наличии производственной необходимости и приказа руководства запрещено, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами запрещено, за исключением случаев, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления 12. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже водителя является (выберите правильный ответ): трудовая книжка трудовой договор водительское удостоверение копии приказов о назначении на должность 13. Трудовой договор должен заключаться (выберите правильный ответ): в письменной форме в письменной или в устной форме по соглашению сторон в устной форме в письменной форме с последующей государственной регистрацией 14. При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать (выберите правильный ответ): 1 месяца 2 месяцев 3 месяцев 6 месяцев 15. При заключении трудового договора с водителем на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать: одного месяца десяти дней двух недель одной недели 16. Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется (выберите правильный ответ): работодателем единолично работодателем с учетом мнения совета трудового коллектива выборным профсоюзным органом работников представительным органом работников по направлению работодателя 17. Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителя автобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка положительное заключение предварительного медицинского осмотра стажировочный лист страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования 18. Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы, установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ): трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации документами об образовании и (или) о квалификации почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования 19. Квалификация работника, уровень его профессионального образования при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ): трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации положительной характеристикой от выборного профсоюзного органа работников почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы документом об образовании и о квалификации, документом о квалификации в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации 20. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются (выберите правильный ответ): Трудовым кодексом Российской Федерации Министерством транспорта Российской Федерации с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации коллективным соглашением с участием общероссийского профсоюза и объединения работодателей 21. Укажите, имеет ли право водитель автомобиля, работающий в организации на полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки автослесарем (выберите правильный ответ)? да, если работать он будет в той же организации да, такое право у него имеется нет, такого права у него нет 22. Можно ли принять гражданина на работу по совместительству на должность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчера автомобильного транспорта (выберите правильный ответ)? да, если он работает в той же организации нет, это запрещено да, можно Время вышло
